RB

Rodrigo Basil Andersen

Fellow at Emerging Investor Fellows

Curitiba, Paraná

Overview

Work Experience

  • Venture Capital

    2019 - Current

  • Trainee

    2019 - 2019

    Desempenho atividades relacionadas a gestão pessoas, como a estruturação de uma avaliação de desempenho com 9-box para os membros do clube, um mapeamento de competências da nossa equipe, um acompanhamento dos membros semestralmente, além de já ter realizado uma Pesquisa de Clima Organizacional. Além das minhas atividades operacionais participei de treinamentos de Venture Capital, M&A, Renda Fixa e Renda Variável.

  • Aluno

    2018 - 2018

    Cursei e conclui com êxito o Curso de Formação de Oficiais da Reserva, sendo declarado Aspirante-a-Oficial da Arma de Cavalaria. Durante o ano tive a oportunidade de aprender e realizar atividades militares, como operações de Garantia da Lei e da Ordem, reconhecimentos de eixo motorizados, além de atividades atividades administrativas realizadas por um Oficial do Exército. Tive a oportunidade de apreender e aperfeiçoar também competências como liderança, trabalho em equipe, equilíbrio emocional e superação.

  • Consultor

    2018 - 2018

    Durante esse período trabalhei na prospecção de novos clientes e venda de projetos de gestão de pessoas, para a Consultoria RH júnior.

  • Coordenador pleno de Marketing

    2018 - 2018

    Durante esse período trabalhei com a manutenção do site e das redes sociais da Consultoria RH júnior.

  • Coordenador de relações institucionais

    2017 - 2018

    Realizei junto com a equipe de Institucional da empresa, o evento semana de Carreiras da FGV, que consiste em uma semana em que diversos profissionais renomados do mercado falam para os alunos da FGV, sobre as mais diversas carreiras existentes no mercado para um administrador. Além disso realizei a divulgação do processo seletivo da Consultoria RH júnior.

  • Trainee

    2017 - 2017

    Durante o período de Trainee, aprendi sobre as mais diversas ferramentas de Gestão de Pessoas, como pesquisa de clima organizacional, mapeamento de competências, avaliação de desempenho, descrição de cargos e funções, estruturação de processos seletivos, plano de carreira, entre outras. Além disso realizei uma consultoria para a entidade estudantil EPEP ( Estudos de política em pauta ) a respeito de pesquisa de clima organizacional.

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